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博遠人才管理

BOYUAN RENCAIGUANLI 

全省人社工作調度推進會召開
2020-8-13
來源:未知
點擊數:  3542        作者:未知
  • 8月10日,全省人社工作調度推進會以視頻會議形式召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹全國人社工作調度推進會和省委十三屆八次全會精神,總結上半年工作,部署下半年任務。省人社廳黨組書記、廳長戴元湖主持會議并講話。



    會議指出,今年以來,面對新冠肺炎疫情沖擊,全系統深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在人社部的有力指導和省委省政府的堅強領導下,聚焦“六穩”“六?!?,統籌雙線作戰,優化工作方式,打出減負穩崗擴就業保民生的政策組合拳,服務全局更有力度,促進就業更有硬度,惠企利民更有精度,人社服務更有溫度,自身建設更有強度,交出了應對大戰大考的優異答卷。



    會議強調,做好下半年重點工作,要強化大局意識、宗旨意識、風險意識,著力在“十件事情”發力:

    一是力保重點群體就業。積極落實“高校畢業生就業創業11條”,認真做好退捕漁民調查摸底、建檔立卡、轉產就業、職業培訓、社保權益維護等工作,加強人社扶貧,全面落實失業保險保障擴圍政策。二是加快社保省級統籌。加快提高社會保險統籌層次,規范完善企業職工養老保險省級統籌,加快推進工傷保險省級統籌,積極開展失業保險省級統籌政策研究。三是深化人才人事制度改革。在人才項目申報、人才自主評價、人才載體建設等方面給予政策傾斜,加大人才引育力度,精準開展各類引才活動,加強人才隊伍建設。四是扎實推進職業技能提升行動。實施以工代訓推動職業技能提升,加速開發全省職業技能培訓服務管理信息化平臺,全面推行培訓合格證書制度,組織開展好職業技能競賽活動。五是著力推進根治欠薪。充分發揮信息化預警、大數據監測勞動關系調度指揮中心預警預測預判作用,快速處置欠薪矛盾糾紛,全面推進欠薪治理法治化。六是科學編制“十四五”規劃。遵照習近平總書記要求,有序落實部省規劃編制任務,科學安排“十四五”人社事業發展總體目標和主要指標,確保高標準完成規劃編制任務。七是持續加強系統行風建設。大力加強隊伍建設,著力優化窗口服務,深化“放管服”改革,不斷提升人社服務對象的獲得感和滿意度。八是全力打造一體化平臺。根據目前已進入實質性開發階段的現狀,加強與多部門的業務協同和數據共享,統一部署各地進度安排,確保平臺按期上線運行。九是抓緊抓牢安全生產。牢固樹立抓好安全生產、更好服務民生的理念,切實履行安全生產職責,加強對干部職工經常性安全教育管理。十是深入開展“五抓五促”。要進一步教育引導人社干部職工,立足職責職能,強化擔當作為,切實提升服務水平和成效。

    會議要求,完成全年目標任務時間緊、任務重,系統上下要堅決扛起職責使命,抓好各項工作落實:一要提高站位抓落實。要堅持以政治建設為統領,立足政治機關定位,確保人社事業始終沿著正確的政治方向前進。要持之以恒推進全面從嚴治黨,嚴格落實主體責任和監督責任。二要統籌兼顧抓落實。要強化系統思維,自覺把人社事業發展放到經濟社會發展大局中去思考和謀劃,同時要突出重點、關注要點,以重點工作突破帶動整體工作提升。三要攻堅克難抓落實。要突出問題導向,善于借勢借機借力;要強化擔當作為,勇挑重擔;要堅持一切從實際出發,來不得半點形式主義。同時,要緊盯整改清單,抓實抓細抓出成效。四要改革創新抓落實。必須因時因勢、識變應變,深入解放思想,注重集成超越,尊重基層首創精神,努力打造更多叫得響、立得住的江蘇人社工作品牌。五要防控風險抓落實。要始終保持憂患意識和底線思維,切實擔負起風險防控的主體責任、屬地責任,加強輿情監測,正確引導和回應社會關切。持續用力,精準發力,確保圓滿完成年度目標任務,為高水平全面建成小康社會,奮力開啟基本現代化新征程作出積極貢獻。



    各分管廳領導部署條線下半年重點工作。

    省紀委監委駐廳紀檢監察組,廳相關處室、單位主要負責人在主會場參加會議。各市人社局班子成員和相關處室、單位主要負責人在各地分會場參加會議。


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